手机浏览中华净水器网2015-06-01 浏览数:
为响应公司号召,进一步提高部门管理人员、骨干职员的业务水平及综合素质,制造中心从第二季度开始组织开展周“风雷”学习会,旨
为响应公司号召,进一步提高部门管理人员、骨干职员的业务水平及综合素质,制造中心从第二季度开始组织开展周“风雷”学习会,旨在通过培训方式来传承企业、部门文化,同时鼓励所有受训人员将课堂所**用到实践工作中,积极创新,锐意进取,以打造出一支具有强大战斗力的学习型团队。
对于此项培训学习,公司领导高度重视,科技公司副总经理林长宏亲自督导、策划并参与现场活动,倡导所有学员要意识到文化传承的重要性,提升自身意识,时刻鞭策自己担当起文化传播的责任;本次活动之所以命名“风雷”学习会,就是期望大家风雨无阻、雷打不动的坚持开展部门内部周学习规划。部门管理层要把培训工作作为重中之重,采取多样化培训方式,传播人、机、料、法、环、测等各方块基础知识,满足各岗位对员工能力和意识的要求,确保员工整体素质和人才队伍持续符合公司发展需要,实现公司、环境等管理体系的有效运行。
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